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HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration

Niedernhall
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Kontrolle, Betreuung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
  • Unterstützung und Betreuung der Zeitwirtschaft (Tisoware) 
  • Personaladministration (Personio): Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Abrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
  • Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Prioritäten- und Zeitmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen

Warum wir?

30 Tage Urlaub
 Urlaubsgeld
 Weihnachtsgeld
 Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
 Vermögenswirksame Leistungen
 Betriebliche Krankenversicherung für Zahnersatz
 E-Bike Leasing
 Fahrgeldzuschuss
 Essenszuschuss
 Arbeitskleidung
 Portal für Mitarbeiterangebote
 Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
 Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläum
 Stammzulagen ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
 Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
 Flexible Arbeitszeiten

Über uns

Wir leben sie – unsere Leidenschaft für nach­haltige und umwelt­freund­liche Hightechlösungen in Kunst­stoff. Davon profitieren unsere Kunden, die unsere Lösungen im Bereich der Elektro­mobilität, in Rechen­zentren, Wärme­pumpen oder auch in Beatmungs­geräten einsetzen. Wie wir das schaffen? Mit begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon haben wir welt­weit rund 500 an vier Stand­orten. Das Funda­ment unserer Leiden­schaft ist unsere Unter­neh­mens­kultur, die auf Werten und Grund­sätzen basiert, hinter denen wir alle stehen. Diese Begeisterung zeigt sich auch in unseren Unter­neh­mens­pro­zessen, bei denen wir den Fokus auf Nach­hal­tig­keit und Ver­ant­wor­tung für die Umwelt legen.